宝清镇2025年法治政府建设年度报告

2026-02-27 08:33 来源:

宝清镇2025年法治政府建设年度报告

2025年，宝清镇在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定法治政府建设目标任务，持续深化法治领域改革创新，扎实推进各项工作落地见效，不断增强人民群众的法治获得感、幸福感、安全感，为全镇经济社会高质量发展筑牢法治根基。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化思想引领，筑牢法治建设政治根基

2025年，累计召开学习贯彻党的二十大精神专题会议6次、习近平法治思想集中学习会议3次，实现镇领导班子成员、各村党组织书记及机关全体干部120余人学习全覆盖，有效提升了基层干部的思想理论水平和法治实践能力。

创新理论传播方式，在延续为行动不便、高龄老党员送学上门传统的基础上，新增“法治理论线上课堂”，通过微信群发送学习资料、线上答疑解惑等形式，推送习近平法治思想核心要义等学习内容50余条，覆盖党员群众800余人次，让党的法治好声音、好政策精准触达基层末梢。

（二）健全制度机制，提升依法治理效能

深化依规治党的建设。进一步完善镇党委法治建设议事协调机构职能，优化工作流程，明确责任分工，配备3名专职工作人员负责日常事务，确保法治建设各项工作高效规范运作，持续提升依法治镇的制度化、法治化水平。

完善决策法治保障。严格落实政府法律顾问制度，新增1名专业法律顾问，形成“1名政府法律顾问+3名村法律顾问”的法治服务团队，全程参与镇、村两级重大决策、重要行政措施的合法性审查。

（三）深化普法宣传，培育全民法治信仰

构建多元化普法阵地。整合新时代文明实践站、村文化活动室等资源，配备法治书籍300余册。打造“线上+线下”立体普法网络，线下组织“与法同行”志愿服务队开展主题宣传活动10余次，发放宣传手册1000余份。

开展精准化普法活动。针对不同群体需求，定制普法内容。在校园开展“法治护航成长”系列活动，通过现场讲解、法治情景剧等形式，覆盖全镇学生；面向企业经营管理人员开展劳动合同法、安全生产法等专题培训2次；为老年人、农民工等群体提供法律咨询服务120余人次，有效提升普法针对性和实效性。

（四）坚持源头治理，深化矛盾纠纷化解

完善多元解纷机制。持续践行新时代“枫桥经验”，健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作体系。强化信访矛盾化解。建立信访事项“一站式接收、一揽子调处、全链条服务”工作模式，信访事项办理群众满意度达95%以上。

（五）加强队伍建设，夯实法治工作基础

巩固政法队伍教育整顿成果，建立健全常态化培训机制。2025年，组织村调解员、法律顾问等开展法治业务培训6次，培训人数达300余人次。

二、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

镇党政主要负责人严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，切实扛起法治建设“第一责任人”职责，将法治政府建设纳入全镇重点工作部署，与经济社会发展同谋划、同推进、同考核。

（一）强化组织领导

全年组织召开4次全面依法行政领导小组会议，专题研究法治政府建设重大问题10项，制定年度工作方案、任务清单，明确责任主体和完成时限，确保各项工作有序推进。调整充实法治建设工作领导小组力量，由镇党委书记、镇长任双组长，分管副书记任副组长，各相关部门负责人为成员，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”的工作格局。

（二）深化学法用法

严格落实党委理论学习中心组学法、领导干部会前学法等制度，全年组织中心组法治专题学习3次，会前学法8次，重点学习《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国乡村振兴促进法》等与基层工作密切相关的法律法规。带头践行法治理念，在重大决策、重点工作推进中主动征求法律顾问意见，带动机关干部和村“两委”干部养成依法办事习惯，全镇干部法治素养和依法履职能力显著提升。

（三）压实工作责任

定期开展法治建设工作督导检查，建立责任追究机制，对法治建设工作推进不力、落实不到位的村和部门进行约谈提醒，确保法治建设各项任务落地见效。

三、存在问题与不足

（一）法治队伍专业能力仍需提升

尽管开展了多次培训，但部分基层干部尤其是村“两委”干部非法学专业背景占比仍较高，对复杂法律法规的理解和运用能力不足，处理涉法事务时存在畏难情绪，队伍专业化水平有待进一步提高。

（二）法律服务供给不够均衡

全镇法律服务资源主要集中在镇政府所在地及中心村，偏远村屯法律服务覆盖面不足，针对老年人、残疾人等特殊群体的上门法律服务频次较少，难以完全满足群众多样化、个性化的法律服务需求。

（三）普法宣传实效性有待增强

虽然普法形式有所丰富，但部分宣传内容与群众生产生活结合不够紧密，线上普法互动性不足，群众参与度有待提升；部分村屯普法宣传仍依赖传统张贴标语、发放传单等方式，宣传效果不够理想。

四、2026年法治政府建设工作初步安排

（一）深化法治队伍建设，提升专业素养

实施“法治素养提升工程”，制定分层分类培训计划，邀请法律专家等开展专题培训不少于8次，重点提升干部运用法律手段解决实际问题的能力。